IT Mitarbeiter einstellen, die bleiben!

IT Mitarbeiter finden, ansprechen und begeistern! Das Recruiting-System mit Zielgruppenkenntnis als Basis.

Weißt Du, wie Du effektiv, effizient und mit spürbar mehr Freude die richtigen IT Mitarbeiter für dein Unternehmen gewinnst?

Überzeuge und begeistere IT-Experten von der Direktansprache über deine Stellenanzeigen bis zur Einstellung und darüber hinaus!

BEKANNT AUS...

Mit den richtigen Kenntnissen
souverän und überzeugend 
mit IT Experten sprechen

Wie möchtest Du beurteilen, ob dein Angebot für mich als IT Experten wirklich attraktiv ist, wenn Du nicht verstehst wie meine Welt funktioniert?

1

Zeitraubende Recherche kostet Zeit und damit Geld

Das Ökosystem der IT ist kompliziert und verändert sich täglich. Up-to-date zu bleiben kostet Dich viel Zeit und Geld. In diesem Training bekommst Du praktische Tools an die Hand um mit weniger Aufwand dennoch am Ball zu bleiben.

2

Begriffsklärung führt oft zu mehr Verwirrung

Google ist dein Freund. Meistens. Doch die Suche nach Erklärungen für diese Begriffe ist unglaublich aufwendig und führt nicht selten dazu, dass du die Orientierung verlierst, richtig?

3

Sprache der IT Mitarbeiter sprechen lernen

Durch dieses klar strukturierte Recruiting Training benötigst Du Google nur noch um Kandidaten und neue Kanäle zu identifizieren. 

Ab sofort weißt Du, was Du wissen musst um auf Augenhöhe mit dem Fachbereich und IT Experten zu sprechen.

4

Souveränit is King

Sei ehrlich? Wie oft sitzt du im Vorgespräch oder im Interview und verstehst nur Bahnhof? Fühlt sich das gut an? Vermutlich nicht also gewinne Souveräntit durch das IT Wissen, dass du wirlich benötigst.

5

Sourcing und Recruiting mit System

In diesem Training lernst Du eine Methode kennen, mit der Du jede Stellenbeschreibung systematisch aufbereitest, um genau die richtigen Fragen an den Fachbereich stellen zu können. So machst du deinen Ident-Prozess zum Kinderspiel.

6

Vertrauen schaffen durch Marktkenntnis

Je mehr du den Markt kennst und souverän mitreden kannst, desto mehr vertraut dir dein Gegenüber!

Tobias Mehre - Sparringspartner

Softwareentwickler, Papa & IT-Recruiting Berater und Trainer

Dein Übersetzer in der Welt der Geeks.

Meine Mission ist es, dass Du als (Active) Sourcer, Recruiter und Personalberater die besten Techies für dich und dein Unternehmen gewinnst. 

Als Führungskraft habe ich gelernt, wie ich ein mein eigenes Team rekrutiere. Ich hatte keine HR Business Partner und keine Recruiter an meiner Seite.

Aber ich spreche die Sprache der IT. Das hat es mir ermöglicht, passende IT Mitarbeiter zu finden und mit ihnen offen, ehrlich und authentisch über ihre Zukunft zu sprechen.

Das kannst du auch und ich zeige dir wie!

Die besten IT-Recruiting Tipps direkt von meinem  Schreibtisch

Einmal pro Woche schicke ich dir kostenfrei meinen besten IT-Recruiting Tipp, was mich die Woche so bewegt hat und eine Recruiting-Inspiration zu. Jetzt anmelden und gleich profitieren!

Das sagen meine Teilnehmer

"Tobi erklärt mit Schirm, Charme, Melone und anhand von verständlichen Beispielen für Laien, die komplexen Grundlagen der Softwareentwicklung, die einzelnen Gebiete, die verschiedenen Modelle, die Rollen der Teammitglieder in der Softwareentwicklung, welche Sprachen, Frameworks, Datenbanken, usw. wo angesiedelt sind, wo man weitere Infos erhält und wie sich das ganze im Zusammenhang verhält. Dabei werden gerne Fragen beantwortet und bei Nachfrage geht er auch gerne in die Tiefe."

Andrea K.
Account Managerin

"Tolles Training, gerade als Account Manager und Recruiterin die nicht aus dem IT Bereich kommt lernt man wirklich die Sprache der Softwareentwicklung zu verstehen. Danke Tobias für deinen Input."

Carolin Gebauer
Account Managerin & Recruiterin

"Tobias versteht es strukturiert und mit starker Orientierung auf seine Zielgruppe komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge in der Softwareentwicklung aufzubereiten und für die Teilnehmer seiner Seminare in ihrer täglichen Arbeit nutzbar zu machen.
In hohem Maße dialogisch nimmt Tobias ad hoc Feedback aus der Seminargruppe auf und setzt es direkt in seinen Veranstaltungen um bzw. entwickelt seinen Transfer permanent weiter, mit dem Ziel ein bestmögliches Verständnis zwischen Entwicklern und Tech-Recruitern zu fördern - garantiert Mehrwert-stiftend für die tägliche Kommunikation - nicht nur im Karriere-Kontext.
Vielen Dank Tobias für den sehr wertvollen Austausch und die zahlreichen Impulse, die meine Arbeit schon jetzt positiv beeinflussen."

Jens Heldner
Senior Consultant Business Unit DIRECT bei "Ferchau GmbH"​

In 7 Tagen gute Softwareentwickler
finden und ansprechen

Du willst wissen, welche Strategien und Tools dir helfen können, Softwareentwickler schneller und erfolgreicher anzusprechen?
Dann mach mit bei meinem kostenlosen 7-Tage E-Mail-Kurs!

Dieses einzigartige Training
für Recruiter & Personalberater
zeichnet aus

Wöchentliche
Live-Video-Calls 

In regemäßigen Live Q&A Calls besprechen wir deine persönlichen Herausforderungen und entwickeln gemeinsam individuelle Strategien für dich und dein Unternehmen mit konkreten Fallstudien aus der Praxis

24/7 Zugriff auf wertvollen E-Learning Content

Du lernst gerne mobil? Kein Thema.
Lieber am Desktop PC aber klar doch! Mit dem E-Learning Material baust Du das Know How auf wann und wo du willst und zwar in deinem persönlichen Tempo!

Praktische Werkzeuge & Checklisten für deinen Alltag als Recruiter

mit Tipps und Tricks und Online-Tools erleichterst Du dir deinen Arbeitsalltag spürbar.

Für wen ist das IT-Recruiting Training geeignet?

Wenn du einer oder mehrere der genannten Aufgaben zu deinen zählst und du dich deutlich von deiner Konkurrenz abheben möchtest, dann lade ich dich herzlich ein, mit mir über die Ausbildung zu sprechen.

Häufige Fragen

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Werde zum smarten IT-Recruiter!

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